江蘇市省會城市建沒投入資金投資控股品牌局限品牌是由江蘇市各族人民國家入資開立的國有客戶客戶。現因投資控股品牌未來發展需用，指向市中心外企事業性標準招聘要求啟示專業技巧任務員。現就招聘要求任務實施本簡章：

　　一、招聘崗位

　　1、有關下屬單位財務負責人（地產置業板塊）：1名，45周(zhou)歲左右(you)，財(cai)務、會計類(lei)專業(ye)，注冊會計師，須具備房地產財(cai)務管(guan)理工作(zuo)經歷15年以上(shang)。

　　2、有關下屬單位財務負責人（酒店服務業板塊）：1名，40周歲左右，財(cai)務(wu)、會計類專(zhuan)業，注冊會計師，須(xu)具(ju)備大型酒店財(cai)務(wu)管理工作(zuo)經歷10年以上(shang)。

　　3、財務會計：1名，40周歲(sui)左右(you)，財務、會(hui)(hui)計(ji)類專業，會(hui)(hui)計(ji)師以(yi)上(shang)專業職稱，須具(ju)備財務會(hui)(hui)計(ji)工(gong)作經歷(li)10年以(yi)上(shang)。

　　4、工程建設人員：3名，男，45周歲左右，工(gong)(gong)民建(jian)、土木工(gong)(gong)程(cheng)專業(ye)，工(gong)(gong)程(cheng)師(shi)以上(shang)專業(ye)職稱(cheng)，須(xu)具備(bei)建(jian)筑(zhu)工(gong)(gong)程(cheng)施工(gong)(gong)、管理工(gong)(gong)作經歷10年以上(shang)。

　　5、工程造價員：1名(ming)，45周歲(sui)左(zuo)右(you)，工(gong)(gong)(gong)民建、土木工(gong)(gong)(gong)程或工(gong)(gong)(gong)程造價專(zhuan)業(ye)，工(gong)(gong)(gong)程師(shi)以(yi)上專(zhuan)業(ye)職稱，須具備(bei)工(gong)(gong)(gong)程預決(jue)算、造價審(shen)核(he)相關工(gong)(gong)(gong)作(zuo)經歷15年(nian)以(yi)上。

　　6、貿易業務員：1名(ming)，45周歲以下，須具(ju)備經(jing)(jing)濟貿易及市場(chang)營銷相關工作經(jing)(jing)歷15年以上(shang)。

　　二、報名與資格審查

　　1、報名時間：2016年(nian)6月(yue)28日(ri)——6月(yue)30日(ri)（上(shang)午8：30-12:00，下午2:30-6:00）。

　　2、報名地點：鹽城市城投集(ji)團人力資源部（鹽城市解放南路168號(hao)，市規劃展覽館(guan)三樓(lou)8302。郵編：224005），聯(lian)系(xi)電話：0515-88580072。

　　3、報名方式：報(bao)名(ming)(ming)前報(bao)考人員應填好《鹽(yan)城(cheng)(cheng)市城(cheng)(cheng)投(tou)集(ji)(ji)團(tuan)2016年(nian)招聘報(bao)名(ming)(ming)表》（附件一），此表自行從網上下載，城(cheng)(cheng)投(tou)集(ji)(ji)團(tuan)網站。

　　4、資格審查：報名時須交近期1寸同底(di)免冠彩(cai)照2張(zhang)。必須提供身份證(zheng)、畢業證(zheng)書(shu)、學(xue)位證(zheng)書(shu)、職(zhi)稱證(zheng)書(shu)、執業資格證(zheng)書(shu)、獎勵證(zheng)書(shu)，現工作單位任(ren)職(zhi)情況等材料原件及復(fu)印件。

　　三、面試

　　這一次崗位招聘面談的實施面談行駛，由面談初審構的人大一統給分，按的成績從高到低次序入取工作員。 　　叁加面視、擬特聘工人全名單，不同在報名時間截止期日、面視終止后兩個工作任務節假日內，在市城投小程序揭曉。

　　四、體檢考察

　　1、體檢：通知體(ti)檢的人(ren)員不按規(gui)定的時間、地點去(qu)參(can)加體(ti)檢，視作(zuo)放棄體(ti)檢資格。

　　2、考察：采(cai)(cai)取(qu)等(deng)額考察的(de)(de)(de)辦法(fa)(fa)，采(cai)(cai)用(yong)查閱檔案、上門調(diao)查、組織函(han)調(diao)等(deng)多種形(xing)式，了(le)解考察對象的(de)(de)(de)政治思想、道德品質、遵紀(ji)守法(fa)(fa)、廉潔自律、素質能力、工作態度及學習等(deng)方面的(de)(de)(de)情況(kuang)。考察結果不(bu)符合(he)招考條件(jian)的(de)(de)(de)不(bu)予聘用(yong)。因(yin)體檢(jian)、考察不(bu)合(he)格或本人(ren)自動放棄等(deng)原因(yin)造成(cheng)的(de)(de)(de)缺失(shi)，按(an)照(zhao)總成(cheng)績從高(gao)到低分依(yi)次替補。

　　之上工人自從任用，依次由各擇人行業前者簽三方合同勞作三方合同推進治理及指紋打卡考績。

　　五、公示

　　依照考考試、綜合考核結杲，確保擬招騁信息職工全名單，實施公示結果了，公示結果了精力為16年8月份3日控制（以企業的電話告知書是以）。

　　六、紀律與監督

　　參加者允許弄虛造假的。見諒弄虛造假的的，即日起發掘，將假設按照有關約定嚴肅莊重處置。這一次最新工作招聘任務得到紀檢、遠程監控監管部門一班遠程監控。 　　本《簡章》釋意權歸無錫市城投集團有限公司人工人力資源部因此。

鹽城市城市建設投資集團有限公司
2016年6月27日

　　附屬品：

招聘報名表.xls (17.00 KB)