一、招聘崗位及要求
1、基礎設施部副部長：1名，男，35-50周歲，工(gong)民建、土木工(gong)程(cheng)等相關(guan)專業(ye)本科以上學歷或(huo)建筑(zhu)工(gong)程(cheng)類(lei)高級職稱，具(ju)備建筑(zhu)工(gong)程(cheng)施工(gong)、管理工(gong)作經歷10年以上。
2、工程項目高級經理：2-3名，男，30-45周歲(sui)，工(gong)民建、土木工(gong)程等相關專業(ye)本(ben)科以(yi)(yi)上學歷(li)，建筑工(gong)程類中級以(yi)(yi)上職稱，具(ju)備(bei)建筑工(gong)程施工(gong)、管(guan)理工(gong)作經歷(li)5年(nian)以(yi)(yi)上。
3、文旅項目高級經理：2名，30-45周歲(sui)，旅(lv)游(you)管理(li)、旅(lv)游(you)地產招(zhao)商運(yun)營(ying)(ying)、景區開發與(yu)管理(li)等相關(guan)專業(ye)本科(ke)以上(shang)(shang)學歷，具備文旅(lv)項目(mu)策(ce)劃、管理(li)、招(zhao)商、運(yun)營(ying)(ying)工作經歷5年以上(shang)(shang)。
4、金融項目高級經理：1名，男(nan)，30-45周歲(sui)，金(jin)融專業本科以上學歷(li)，具備金(jin)融投資、證券業務行業工(gong)作經歷(li)5年(nian)以上。
5、靜脈產業園項目高級經理：2名，男，30-45歲，垃(la)圾發(fa)電(dian)、再生(sheng)資源(yuan)利用(yong)、環保等(deng)相關(guan)專業本科以(yi)上(shang)學歷，具備相關(guan)行業工作經歷5年以(yi)上(shang)。
6、辦公室副主任：1名，男(nan)，35-45周歲(sui)，本科(ke)以(yi)上(shang)學歷，從事(shi)文字(zi)工作(zuo)10年(nian)以(yi)上(shang)，具(ju)備扎實的文字(zi)功底及(ji)經濟(ji)理論基(ji)礎，政治素質(zhi)好(hao)，有機關(guan)、事(shi)業單位文字(zi)工作(zuo)經驗(yan)者學歷等(deng)條件可適當放寬(kuan)。
7、互聯網信息化人員：1名，男(nan)，27-35周歲，互(hu)聯(lian)網(wang)信息(xi)技術(shu)、大數據(ju)專業等本科(ke)以上學歷(li)，具備互(hu)聯(lian)網(wang)信息(xi)行業工(gong)作經歷(li)3-5年以上。
8、財務人員：2名，30-40周歲，財務、會計類(lei)專業本科以上(shang)學(xue)歷，會計類(lei)中(zhong)級以上(shang)職稱，具備財務、會計工(gong)作經歷5年(nian)以上(shang)。
9、文秘人員：1名(ming)，男，27-35周歲，漢語言文學、文秘類專業本科(ke)以上學歷(li)，具(ju)備文字工作經歷(li)3-5年以上。
二、報名與資格審查
1、報名時間：2015年6月(yue)9日(ri)- 6月(yue)16日(ri)（上午(wu)(wu)8：30-12:00，下午(wu)(wu)2:30-6:00，周日(ri)休息(xi)）。
2、報名地點：鹽城市(shi)城投集(ji)團人力資源部（鹽城市(shi)解放(fang)南路(lu)168號，市(shi)規劃(hua)展覽館三樓8302。郵(you)編：224005），聯(lian)系電話：0515-88580072。
3、報名方式：報名(ming)前報考(kao)人員應填(tian)好《鹽城市(shi)城投集團(tuan)(tuan)2015年招聘報名(ming)表(biao)》，此表(biao)自行(xing)從網上(shang)下載，市(shi)城投集團(tuan)(tuan)網站。
4、資格審查：報(bao)名時(shi)須交近期1寸同底免冠彩照(zhao)2張。必(bi)須提供(gong)身份(fen)證(zheng)、畢業(ye)證(zheng)書、學(xue)位(wei)證(zheng)書、職稱證(zheng)書、執業(ye)資格(ge)證(zheng)書、獎勵證(zheng)書，現工(gong)作(zuo)單位(wei)任職情況等(deng)材料(liao)原件(jian)及復印件(jian)。
三、考試
首次招工采用初試和初試相組合的行式，按的成績從高到低循序大學錄取職工。 報考人員參加初試、初試、擬特聘人成員名單，分開在報考人員截至日、初試、初試完結后7個工作中交易日內，在市城投群體網公示。四、體檢考察
1、體檢：通知體檢的(de)人員不按規定的(de)時間、地點去參加體檢，視作放棄體檢資格。
2、考察：采取等額考(kao)察(cha)的(de)辦法，采用(yong)(yong)查閱(yue)檔案、上門調查、組(zu)織(zhi)函調等多種(zhong)形式，了(le)解考(kao)察(cha)對象的(de)道(dao)德(de)品行(xing)、遵紀守(shou)法、廉潔自律、素質能(neng)力、工作態度及學習等方(fang)面的(de)情況。考(kao)察(cha)結果(guo)不符 合招考(kao)條件的(de)不予聘用(yong)(yong)。因(yin)體(ti)檢(jian)、考(kao)察(cha)不合格(ge)或本人自動放棄等原(yuan)因(yin)造成(cheng)的(de)缺(que)失，按照總成(cheng)績(ji)從高到(dao)低分依次替補。
五、公示
據考試時光、考核方案然而，判定擬最新招聘的成員名單表，做好干部考察預告，干部考察預告時光為202009年6月26日范圍（以集團公司電活的通知為基準）六、紀律與監督
考試者不宜弄虛虛報。告之弄虛虛報的，一進入察覺到，將以有關于規范嚴肅認真辦理。這次的招聘啟事操作進行紀檢、督查部分一班遠程監控。 本《簡章》表述權歸江蘇市城投企業人工成本部各個。 無錫市城投集團有限公司 202014年6月8日 招騁報名條件表下載鏈接  |
招聘報名表.xls (17.00 KB) |
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