根據集團黨委《關于開展“強化效能建設  促進跨越發展”活動實施方案》部署，10月16日，“團員青年崗位體驗輪訓活動”第一期正式開班，輪訓活動共分4期，每期半個月。目的是讓團員青年們深入體驗保安公司、水城酒店的工作環境，現場感受保安公司及酒店工作人員的團隊凝聚、執行力，提升青年員工綜合素質，進一步培養愛崗敬業精神。
　　輪訓第一天，團員們準時到達保安公司及水城輪訓點。保安公司教官陳家業詳細講解了隊列訓練的注意事項及要求，糾正和克服團員們挺腹、含胸、斜肩等毛病，培養大家嚴整儀容、穿戴整潔的良好習慣。隊列訓練結束后，組織大家觀摩“集團保安公司成立30周年慶典”的大比武活動，感受集團保安公司的軍事化管理模式。
　　水城輪訓點分為3部分：一是由培訓主管鄭曉璐對大家進行儀容儀表、服務禮儀培訓，鄭主管全面講解了儀表著裝、交往舉止、溝通禮儀、禮貌用語等基本知識，為達到更好的培訓效果，鄭主管現場進行了形體演練，形象生動地向輪訓團員展示了賓館餐飲服務禮儀。二是由餐飲部主管黃翠蓮進行《水城酒店應知應會》及《金陵連鎖酒店企業文化核心價值理念解讀》培訓。三是由各崗點主管帶領大家換上工作服，學習對應的服務知識與服務技能。
 　　通過第一天的開班培訓，青年團員們普遍對基層工作有了更深入的了解，切身感受到保安公司、水城酒店員工良好的時間觀念、組織紀律觀念、集體觀念和雷厲風行的工作作風，增強了青年團員們的工作責任心，領悟到“干一行、愛一行”的工匠精神。大家紛紛表示：“輪訓收獲很多，能夠體驗學習不同崗位的職責、技能，在輪訓中一定會認真學習，善于動腦、勤于動手。回到工作崗位后，要進一步提高自己的工作干勁，不斷學習，不斷提升自己的專業技能，為集團的轉型發展添磚加瓦。”

圖為序列操練培訓課。

圖為“集團新公司簡介門衛新公司開辦30年慶典禮”的大大比武活躍現廠。

圖為水城商務禮儀及應知應會培訓課場地。

圖為年青人企業員工們修改各崗點業務服的準備入職上崗讀書。