11月12日，為好處新銷售人員快點不適應新周圍環境、新職務，凈水系統設備國際公司開幕期限1天的維護獎懲體系訓練班，設計學習培訓了城投國際公司和凈水系統設備國際公司各類獎懲體系和流程圖。        陪訓中，凈水設備系統集團簡介公司官網組織化有關于部門服務處理權責人講授，講述了城投集團簡介公司官網和凈水設備系統集團簡介公司官網的進步之路和企業公司古文化，祥細講課了建筑項目、財務出納、的安全、行政訴訟服務處理等部分服務處理會議制度，深化驟突破了新財務技術人員的政治思想認識到、權責認識到、盡快認識到和組織紀律性認識到，并對參培技術人員來結業測試，提供了期望值使用效果。        新職員相繼帶表，在未來五年管理崗位中，務必會傳承“善謀事、敢當擔、勇開店”的城投意志，經營管理崗位，矢志不渝拼博，著力推進實施純水品牌二合一化成長進步，為持續時間著力推進城投集團電話高質量量成長進步予以最大的的業績。