10月31日，集困官網黨支部大力開展常常是名牌大學生殖健康優育任前談心談話，集困官網黨支部副書記、董事會長任連璋受邀參會內容并對謀福利常常是名牌大學生殖健康優育做出殷殷但愿。  

         進展提高 領導人員任前說話是實業公司黨委會按照嚴格執行黨管領導人員、黨管人材的歸定行動，能夠進展提高 政治課性、不茍言笑性、根據性的說話，加強監督在職職領導人員著力按照嚴格執行蔓延責任心，緊固按照嚴格履職敬業敬業“發條”。任前說話中，任連璋鎮長關鍵在于對在職職的常常是名牌大學優育表達出來道賀，大概展望了城投行政體制改革進展提高 的路程，還有在地方建設規劃、信貸等級保護改善等層面獲得的凸起考試成績。他強調，人材是深入推進進展提高 的1、蔓延，城投明天進展提高 想要更加多也包括常常是名牌大學優育在里面的各項頂成次人材，市委市政道路工程府立足于無錫進展提高 服務大局，多方面招引常常是名牌大學優育，為常常是名牌大學優育可以提供了個體進展提高 工作平臺，朋友要珍惜你主崗，切實發揮潛質，學用綜合，與工廠同成長、共提高 。  

 

       任連璋書記對即將走上新崗位的名校優生提出了殷切希望。一是要正確認識“智力”。名校優生具有高學歷，這是高智商的表現，注定有競爭優勢。走上工作崗位后，更看中實際工作能力，智商重要，情商更重要。大家要正確認識智力，放低姿態，謙虛謹慎，立足崗位，強化學習，敢于實踐，不斷提高綜合能力。二是要正確認識“能力”。大家要在四個“能力”提升上下功夫。首先要提升適應能力，名校優生來自全國各地，存在著語言溝通、生活習慣等方面障礙，大家要適應新環境，只有適應環境，才能改造環境；其次要提升行政能力，行政能力就是組織協調能力，要注重培養和訓練，這樣才能更好地統籌把握、合理安排各項工作；再次要加強執行能力，執行能力就是落實工作能力，不能坐等領導安排，而要發揮好專業和學歷優勢，堅持以結果為導向抓落實，深入調研、系統思考領導布置工作，提出科學有效的落實舉措并積極付諸行動；最后要提高創新能力，名校優生年紀輕、學歷高，正是創新的大好年華，在城投改革發展的新征程上要充分運用創新思維，積極汲取他人先進經驗，堅持學以致用、用以促學、學用相長,以新擔當、新作為在新崗位上展現新形象、新風采。三要正確認識“努力”。城投是大(da)(da)家施(shi)展才(cai)華、干事創業(ye)的大(da)(da)舞(wu)臺，大(da)(da)家一(yi)(yi)定(ding)要腳踏實(shi)地，千萬不(bu)(bu)能(neng)眼高(gao)手低。“一(yi)(yi)屋不(bu)(bu)掃何以掃天下”，要堅持從點滴(di)小(xiao)事做(zuo)起(qi)，小(xiao)事不(bu)(bu)小(xiao)，努力做(zuo)好一(yi)(yi)件件小(xiao)事，才(cai)能(neng)逐步積累做(zuo)大(da)(da)事的基礎和能(neng)力，在各自崗位上扛起(qi)更(geng)大(da)(da)責任，書寫無愧于美好青(qing)春的嶄新篇章。