6月5日，團市委202兩年多第5期年少講座會議，集團電話網站直屬平臺市水利集團電話網站通榆河杭州自來水預清理廠場長劉浩同性報名并上臺講話分享到了底層青年人操作事情。  

         劉浩為朋友們簡單介紹了通榆河源水預解決廠教職工小隊，是一個支均值多少歲30歲、同時獲選徐州市“少年防護打造示范片崗”“少年企業價值號”等勛章稱謂的年輕時光榮牌的少年小隊。我們主動性進階策略學校的，更好地學校的尤權新現時代中國國家特色文化世界 的努力思想上，增強志向遠大、骨氣、自信心，固牢信奉之基；我們爭先創優提供少年講奉獻，在新冠肺炎大考眼里逆向守住有效保障穩步供電，在藍藻水華防制難以解決的問題眼里攻堅戰克難啃下硬頭骨；我們立足本職職務新切入多元化，各抒己見以專業化設定的操縱裝置和低投入打造的產品實行脫泥機手機遠程智慧化改建和效率提高自己；我們國家大力弘揚長征精力報高考志愿精力，必然化抓好社區網站宣傳單、任務勞作、慈善贈予、植樹造林護綠等報高考志愿生活，為共建和諧溫馨世界 的重大貢獻有前景青春年少。  

         團市委副黨支書（小時工）黃云鷹男同對劉浩男同的主題演講作了簡評。他把握杭州自來水預運行廠人員的青春到先進事跡和年輕人團典型案例，肯定是了基本年輕人團運行者的付出的愛和成級，并對新時期年輕人團該怎樣見賢思齊、提高修養干勁談了幾點就體會。        三是走近鄉土文化，大興調查方案，不過站立在專業的真實經歷實訓，多調查方案追朔毛病的必然，方能像獲得成功避免秋冬季藍藻這發現改善毛病的有效率具體辦法。        第二是自找苦吃，磨礪技術本領，照句李君如總黨支書警醒的，“、青年人時期多體驗一點兒摔打、挫敗、抉擇，有效于走上終生的路”。        三是干勁生氣勃勃，拓展研發，年青是研發未來發展的主推軍，該學習這支自來水創業團隊整理新原因的身份，較為活躍的研發思路、懶于進一步思想，借助好最開始進的基本知識觀念為年青辦公很好解決年久破舊堵點、制造絢爛特色。