近幾年十一屆三中，在集團比較重要內容行動、債務運營人員監管、城市提升加工業提升、綜合評估職責服務新項目、內容商業招商公司合作等哪項業務中，出現好三批“善謀事、敢責任感、勇投資創業”的城投人，孩子們持之以恒不懈努力用習近平總書記新現時代國家蘇州特色社會化實用主義思想方面凝心鑄魂，較真全面落實“五早五先”標準要求，緊緊圍繞季度學習目標，以最飽滿圓潤的情懷、做好的精神實質情況奮發向上在一二線。        要想立足一般，調動更多機關干部公司職員干事草根創業爽快，城投群體網站有限公司推出了【奮發有我爭先爭先創優進·一月一星】欄目，勤奮彰顯見賢思齊、爭先爭先創優爭先創優的積淀團隊氛圍，肋力群體網站有限公司優安全性能開發。10月份建筑安裝工程規劃開發開發題材股“一月一星”是江陰建筑安裝工程規劃開發開發群體網站有限公司的孫友良。  

         孫友良，男，1982年12月出世，200一年本科畢業于廣州科技創新職業技術學院公路水利水利及管理工作的專業，層級水利師，202在一年入職培訓城投集團，新任徐州市城投公路水利修建集團局限企業產品修建二部產品營銷經理。        自新員工入職城投實業公司操作來黨，孫友良按照嚴格恪守實業公司和單位部門的各個規范性文件制度管理。在思想認識上、操作中、日常里不息不斷提升自己的知識與技能點和職業技能。        在心理準備方面上，當作1個申請入黨主動地分子式，孫友良班次以共產黨員員細則嚴格的規定自家。平常慎重的深造說法、牢固目標，的深造習近平總書記新黃金時代國內 代表性社會提升理性主義心理準備方面，一直增長自乙的歷史觀品德說法文化素質；參考共產共產黨員員優秀性細則，嚴以律己、查看缺乏，一直增長心理準備方面認清，多樣化非常專業信息，提升運作專業，主動地助推到城投投資集團優品質提升持續升溫之內，在平淡的運作位置上充分調動更重效應。        在上班中，孫友良隨時穩定著智慧醒來，要做到把詳細狀況論述鞭辟入里，把小手頭上班做得心細，使本身加入國際有限公司公程構建中的內行人小達人。孫友良開展市政建沒規劃構建有限公司水發新村經濟區路線公程及便民路公程構建的業務管控過后，他務實求真心細、老實勤勉的上班觀念擁有了各參建方的高度信賴。在清水設備設備國際有限公司水量管線構建中，他主辦行開展大豐清水設備設備、東臺清水設備設備代建業務管控上班，嚴苛進行國際有限公司業務構建管控問責制度，輕輕地致力于國際有限公司上班主線工作部暑符合想要，以“抓產品、安檢員全、控投入”為檢查指導，綜合標準化管理綜合考慮管線構建意愿，綜合結束業務管控符合想要，高品質高效率的結束大豐港現在的生活水量解決廠、大豐區鎮區水量管線構建公程、東臺市咨詢中心市區隨路水量管線及加強制度設計支管線公程、東臺市鎮區水量管線新健公程等市要點公程業務構建主線工作。        顯然，孫友良對年青營業員全無留存的安利建筑投資好該項目投資好該項目的管理生產經驗：“參與性投資好該項目建筑要多問、多學、多做、多分析，使投資好該項目的建筑快些底部入康莊大道。”在他的培訓下，年青營業員取得高速 孩子成長，不息上升人體業務流程平均水平，助推“比學趕幫超”運作新熱點，共同參與持續推進城投投資集團優質化量不斷發展。