近期，阜寧水凈化公司組織機構對同凈、東益、蘆蒲、羊寨四座廢污水處理處理廠新招錄的30名財務人員做好工作考慮，以“安全可靠、標準規范、高效益”為主要目的，進兩步激發財務人員的學校意思，延長正規技術性平行，融入廢污水處理處理廠財務人員保持良好的學校學習氣氛。  

         考驗可分成理論學識體系駕考和結合計分好幾部分。理論學識體系駕考實施閉卷筆試時間組織形式，首要抽測人對作業區生育方法、主崗操控注意事項等了解熟悉地步；結合計分是由有限企業運營管理部、安環部、會議室室及作業區責任人責任感考官，較計分實施細則首要從日常化銷售業務做完情況報告、銷售業務學識技巧、銷售業務組織紀律、專業團隊協同作戰等四個多方面實行結合評分。        阜寧凈水設備工廠高要重視該項績效考驗表，對之前解決方案的確定、流程的推出都完成了作風嚴謹、苛刻的工作部署，試題和評分標準流程由負責人室批閱，為績效考驗表的質給出了絕對。列席績效考驗表的30位企業員工辭職以一絲不茍的看法應該對考試，憑著工作中沉積的成就非常好地體出現出某些工種的行業個人能力和職業素養；評審團們以公平合理、合理、要事求是的看法，對每條位企業員工辭職完成標準化評分標準。        下三步，阜寧凈化水企業將持續不斷組織開展主要形式多元化的考核評價活動方案，著力上升公司員工銷售水平，進階平安認知，確定增強不合格市場運營，為改善污水管道廠啟動高效率抓實地基。